Larsen Immigration Law (512) 774-5551 Client portalPortal del cliente Make a paymentHacer un pago Schedule a consultationAgende una consulta

EmployersEmpleadores

Two workers with a clipboard in a warehouse
Stock photoFoto de archivo

Every U.S. employer must verify that each new hire can work legally. These pages cover Form I-9, E-Verify and government inspections.Todo empleador en EE. UU. debe verificar que cada nuevo empleado pueda trabajar legalmente. Estas páginas tratan el Formulario I-9, E-Verify y las inspecciones del gobierno.

H-1B

For specialty occupations that require at least a bachelor's degree in a related field, such as engineering, IT and accounting roles. Most new H-1B petitions are subject to an annual cap and lottery, and the employer must file a Labor Condition Application and pay the required wage.Para ocupaciones especializadas que requieren al menos una licenciatura relacionada, como ingeniería, tecnología y contabilidad. La mayoría de las peticiones H-1B nuevas están sujetas a un límite anual y una lotería, y el empleador debe presentar una Solicitud de Condición Laboral y pagar el salario requerido.

H-2A & H-2B

Temporary or seasonal workers: H-2A for agriculture, H-2B for non-agricultural work such as landscaping, construction and hospitality. Both require advance labor certification steps, careful timelines and strict compliance with wage, housing and transportation rules.Trabajadores temporales o de temporada: H-2A para agricultura, H-2B para trabajo no agrícola como jardinería, construcción y hotelería. Ambas requieren pasos previos de certificación laboral, plazos cuidadosos y cumplimiento estricto de reglas de salario, vivienda y transporte.

Form I-9: every employer, every hireFormulario I-9: todo empleador, toda contratación

  • Every U.S. employer must complete a Form I-9 for every employee hired, citizens included.Todo empleador en EE. UU. debe llenar un Formulario I-9 por cada empleado que contrate, incluyendo ciudadanos.
  • Paperwork errors alone can lead to significant fines in an audit. Regular internal reviews are an important safeguard.Los errores de papeleo por sí solos pueden causar multas importantes en una auditoría. Las revisiones internas periódicas son una protección importante.
  • If you receive a Notice of Inspection, contact counsel immediately. You typically have only a few business days to produce records.Si recibe un Aviso de Inspección, comuníquese con un abogado de inmediato. Normalmente solo tiene pocos días hábiles para presentar los registros.

General information only, not legal advice.Información general, no es asesoría legal. Last reviewed November 2026.Última revisión: noviembre de 2026.

Talk with an immigration attorneyHable con un abogado de inmigración

Schedule a consultationAgende una consulta

Cedar Park officeOficina de Cedar Park

910 Quest Parkway, Suite 7, Cedar Park, Texas 78613

Get directionsCómo llegar

WhatsApp